企業 DX に多言語対応は必須?

〜より多くの従業員へ価値を届けるデジタル環境とは〜

GLOBALIZED20241113-KV-SmartHR_サイボウズ

 

開催日程

  • 1月21日(水) 11:00〜11:30
  • 2月19日(木) 14:00〜14:30

※本セミナーは、2024年11月13日に「外国人材とダイバーシティ経営誰もが活躍できる多言語対応・デジタル環境整備とは~」をテーマに開催した GLOBALIZED by WOVN.io の再放送です。

本セッションのポイント

  • 多言語対応の意義は、“すべての従業員が使えること”。 “世界で一番使われるサービスになるための土台”
  • 開発チームを巻き込こんだ多言語対応がカギ
  • ユーザーのペインや事業全体の戦略を踏まえ、効果の高いとこから優先順位をつけて多言語対応を進める
  • WOVN のようなツール導入という選択肢でスモールスタートするのも一つの案

 

セッション概要

2024年11月13日に「GLOBALIZED 外国人材とダイバーシティ経営」を開催し、「誰もが活躍できる多言語対応・デジタル環境整備とは」をテーマにセッションをお届けしました。

パネルディスカッションでは、SmartHR の桝田氏とリュウ氏、サイボウズの殿岡氏と眞鍋氏を迎え、「企業 DX に多言語対応は必須?〜 より多くの従業員へ価値を届けるデジタル環境とは 〜」と題して、自社サービスを多言語対応する目的や実際に多言語対応してわかった課題などについてお話いただきました。

 

登壇者プロフィール

smart1

桝田 草一

株式会社SmartHR
アクセシビリティ本部 ダイレクター 
アクセシビリティスペシャリスト

2014年に製造業向けの法人営業からフロントエンドエンジニアに転身。2017年にサイバーエージェントに入社、ウェブフロントエンド開発や、全社のアクセシビリティ推進を担当。その後、2021年にSmartHRにプロダクトデザイナーとして入社。従業員サーベイ機能のプロダクトデザインのほか、2022年にアクセシビリティと多言語化を専門とするプログレッシブデザイングループを立ち上げ、全社のアクセシビリティ推進に従事。

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リュウ ホンギ

株式会社SmartHR
アクセシビリティ本部
多言語化対応ユニット
マルチリンガルマネージャー

ベトナムで経済の大学を卒業した後、2016年に留学生として来日。2018年に日英通訳・翻訳専攻の専門学校に入学。2020年にメディア系の日本の会社に入社、コンテンツのローカライゼーション・翻訳を編集長として担当。2023年に、登録支援として外国人労働者をサポートする会社に入社、労務環境や外国人の働く状況を学ぶ。2024年にSmartHRにマルチリンガルマネージャーとして入社、現在主にベトナム語とやさしい日本語を担当。

tonooka

殿岡 理恵

サイボウズ株式会社
kintone開発チーム
ローカライズチームマネージャー 

2020年よりプロダクトライターとしてkintoneのオンラインヘルプやUIのライティングに携わる傍ら、多言語展開にも従事。
2022年にはローカライズチームを立ち上げ、現在はそのマネージャーとして、製品のローカライズを通じてグローバル展開をサポートしている。

manabe

眞鍋 愛

サイボウズ株式会社
kintone開発チーム
ローカライズディレクター

2022年よりkintoneオンラインヘルプやUIの多言語化ディレクションを担当。kintoneをはじめとした各種製品の多言語翻訳プロセスの検討・改善を主導している。
また、社内通訳・翻訳チームのコーディネーターとして、社内資料やシステムの多言語化に関わる。

yamasaki

山﨑 健弘 

Wovn Technologies株式会社
執行役員
Service Department Head

2007年に新卒で中小のSI企業へ入社。その後、商社系の大手SI企業へ事業譲渡されたため移籍。 大手食品メーカーや大手コンビニの基幹システム構築プロジェクトにおいてPMOや開発、品質管理、構成管理等を担当。 2017年Wovn Technologies株式会社に入社、カスタマーサクセスを担当。 2022年よりService Department Head 就任、2023年より執行役員就任。

 

開催日程

  • 1月21日(水) 11:00〜11:30
  • 2月19日(木) 14:00〜14:30

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基本情報

イベント形式

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費用

無料

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