【アズビルに学ぶ】
社内ポータル刷新で実現した、海外拠点との双方向コミュニケーション

■ セミナーでわかること
- 社内ポータル刷新における、目指す姿の定義と要件整理のポイント
- 国内外の社員が使い続けたくなる、情報発信プラットフォームの設計
- ガバナンスを担保しながら、海外拠点からの発信を促す運用の工夫
■ 概要
海外事業の拡大が進む中で、海外拠点の社員との一体感の醸成や、企業理念・ブランドの浸透は、多くのグローバル企業にとって重要なテーマとなっています。
その実現に向けては、国内外の社員へ必要な情報を届け、拠点間のコミュニケーションを活性化させる社内ポータルの活用が求められています。
本ウェビナーでは、アズビル株式会社 高谷様をお招きし、海外ユーザーの利用を約3倍に拡大させた社内ポータル刷新プロジェクトについてお話しいただきます。
長年の海外駐在のご経験を元に、社員が使い続けたくなる社内ポータルをどのように設計・構築していったのか。SharePoint と WOVN を活用した基盤づくりから、刷新後の成果まで、プロジェクト推進のリアルをお伝えします。
■ こんな方におすすめ
- 海外拠点とのコミュニケーション活性化に課題を感じている方
- 社内ポータルや Web 社内報の刷新を検討している方
- 多言語対応や権限管理、運用工数に課題を感じている方
■ 登壇者プロフィール

高谷 哲朗 氏
アズビル株式会社
グローバル統括本部
海外戦略企画部 地域統括グループ マネジャー
アズビル入社後、石油・電機・自動車・半導体業界のお客様を対象に、制御システムおよびコンポーネント製品の提案営業を担当。
中華圏で通算14年間にわたり海外業務に従事し、現地スタッフと協働しながら、顧客開拓・プロジェクトマネジメント・新規事業の立ち上げに取り組む。
こうした経験を通じて、異文化環境におけるコミュニケーションの難しさや、現地スタッフが直面する課題を強く実感。
現在は、海外事業のさらなる拡大に向けた企画業務に従事。
※登壇者の所属・役職は収録当時のものです。